企业每个月计薪天数是当月实际工作日天数还是21.75
合同纠纷
2023-04-22 00:58
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要结合具体情况综合考虑
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法律分析：平均每月制度计薪日为
21.75天。制度计薪日是指计算薪酬的有效天数，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。全年计365天，共有104个休息日，11天法定节假日（正常计薪），故月计薪天数＝（365天-104天）/12月＝
21.75天。 -
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