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给劳务派遣公司签合同2个月。9元一小时。可是厂里把我开除了差几天就到期。劳务派遣公司只给我算7.3元一小时怎么办。

劳动纠纷 2018-10-25 09:35 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
    2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
    3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
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    2018-10-25 09:21

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  • 劳务派遣公司没有签合同，员工借支给签的微借贷，不属于违法行为，这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
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    2018-10-25 09:29

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  • 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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    2018-10-25 09:35

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