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请为企业对于休产假的员工可以不发工资吗

劳动纠纷 2021-05-25 13:02 人浏览
共3位律师解答
  • 女职工产假待遇,分以下两种情况支付:参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。
  • 产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:
    1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
    2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。
    3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。
  • 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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