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合同到期了，不干了，辞职和辞职有什么区别。

合同纠纷 2021-05-26 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，没有交接工作的义务。
    这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理辞职手续就行。
    单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-26 09:49

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  • 离职和辞职的区别有：
    辞职是离职的一种。
    辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
    辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
    二是根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。


    离职包括:开除、除名、辞退、辞职、自动离职等
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-26 09:52

    咨询我

  • 您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-26 10:14

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