2011年5月入职。两年合同到期后，2013年5月又签了一份两年合同。现在合同期还没到期，公司规定员工无任何理由连续三天辞退。现在公司要辞退我，我能得到多少赔偿？我的基本工资是1170元/月。但是合同上说工资标准是680元/月。2011年5月入职。两年合同到期后，2013年5月又签了一份两年合同。现在合同期还没到期，公司规定员工无任何理由连续三天辞退。现在公司要辞退我，我能得到多少赔偿？我的基本工资是1170元/月。但是合同
合同纠纷
2021-05-26 10:45
人浏览
共3位律师解答
-
根据我国《劳动合同法》46条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位与您解除劳动合同，您是可以要求经济补偿金的，按照上面第二条的标准计算。 -
被公司开除，如果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金，即每满一年补偿本人一个月的工资。
2、如果在用人单位劝退的过程中，劳动者自愿提出离职申请的，用人单位无需向劳动者支付任何的经济补偿、赔偿。
平台安康律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
2011年5月入职。两年合同到期后，2013年5月又签了一份两年合同。现在合同期还没到期，公司规定员工无任何理由连续三天辞退。现在公司要辞退我，我能得到多少赔偿？我的基本工资是1170元/月。但是合同
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我与公司签订2012年1月至2013年1月的一年固定合同，合同到期后如果公司不与我续签，我能得到多少补偿金？按照我在该公司工作的一年期限补偿一个月？还是从2008年1月1日开始计算？
-
2011年5月入职。两年合同到期后，2013年5月又签了一份两年合同。现在合同期还没到期，公司规定员工无任何理由连续三天辞退。现在公司要辞退我，我能得到多少赔偿？我的基本工资是1170元/月。但是合同立即咨询当前12,350位律师在线
-
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
#合同纠纷人浏览
-
我现在怀孕四个月，公司要辞退我。2004年3月入职，2008年一年签一次合同，2010年8月合同到期。公司如何赔偿孕妇？？
-
公司在合同到期后裁员如何补偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
2007年3月进厂，第一年签了一年的合同。合同到期后，公司又签了三年。2011年3月合同到期后，不想和公司续签。我在嘉兴工作。
-
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
#合同纠纷人浏览
-
2012年3月入职。今年6月，公司单方面辞退了我。合同期于2018年8月到期。公司应该怎么赔偿我？
-
我于2008年5月入职，于6月正式签订劳动合同，2010年到期至2013年6月底，现在公司终止合同，应该赔偿什么？我的合同到期的几个月公司应该支付工资吗？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我于2009年3月去了一家国有企业，签订了一份为期一年的合同，合同的试用期为三个月，但是我确实拿了六个月的试用工资，而且公司在2009年10月没有给保险。直到2011年，公司还没有续签合同，所有的同事
-
工作三年合同期满企业不续签补偿
#劳动纠纷人浏览
-
我在单位工作八年多，合同到期于2020年11月到期，现在公司解散员工，公司应该支付多少个月的薪水？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怀孕期间合同到期能辞退员工
#合同纠纷人浏览
-
合同3年，2015年11月合同到期后没有续签，现公司要辞退我，请问公司要怎么赔偿我
-
三年合同试用期6个月合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
合同到期解聘员工也有补偿金 六个月以上按一年算
#辞职人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我2014年3月与单位签订合同，合同期限一年半，2014年7月被辞退，我可不可要求赔偿？
-
合同续签，没有试用期
#试用期人浏览
-
2008年3月签三年合同，2011年3月再签六年合同，现在公司裁员把我辞退，请问我可以得到多少赔偿金
加载中