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在公司工作10年、没有休息过法定节假日、每到法定节假日就调休、我能要求公司陪付我10年里所有的法定节假日的补偿吗

诉讼 2021-05-27 14:39 人浏览

共3位律师解答

用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综合法律律师团队
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2021-05-27 14:13

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周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。

法律快车咨询顾问

2021-05-27 14:16

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中元节不是法定节假日。我国全体公民放假的节日:
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）等。

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2021-05-27 14:39

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