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工伤死亡赔偿问题因工受伤抢救无效死亡赔偿问题，事件的大概情况：某物流公司(甲方)需要建仓库，将整个仓库的建设承包给了某建设公司(乙方)，该建设公司又将部分项目承包给一个包工头。因工程后期赶工的需要，该包公头临时请了一个员工，该员工做了14天(一直未签订劳动合同)，在第15天工作的时候，因被工地上的材料掉下来砸中受伤，经过六天的抢救无效死亡。家庭情况：父母都在，52岁；爷爷奶奶都不在了；还有个妹妹，已经结婚；伯父伯母已经退休；他本人28岁，未结婚，无儿无女，农村户口，之前在一家小物流公司工作一年多，但是没有签订劳动合同。这种情况能申请多少赔偿，以什么理由申请，需要准备什么材料

工伤赔偿 2018-10-25 20:48 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

民事法律律师团队
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2018-10-25 20:27

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针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

法律快车咨询顾问

2018-10-25 20:29

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申请工伤认定需要提交下列材料：
1、《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料；
3、提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等。申请工伤鉴定的应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。

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2018-10-25 20:48

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