实习期要走，他说道会压十几天。??做了一个月??就给了大半个月薪，压了十几天没给。
综合法律
2021-05-28 17:21
人浏览
共3位律师解答
-
进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿试用期回工资的。
劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
但是，申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的试用期工资，还需要视具体情况而定：
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。
如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请执行。
但是，申请法院执行的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。 -
您好，可以申请劳动仲裁
-
依据协议结清工资
平台资阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
实习期要走，他说道会压十几天。??做了一个月??就给了大半个月薪，压了十几天没给。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司压工资最多压多久
#劳动纠纷人浏览
-
压的一个月工资，在鞋厂上班做一个月压一个月工资。但是这个月如果请假三天，能不能发。
-
实习期要走，他说道会压十几天。??做了一个月??就给了大半个月薪，压了十几天没给。立即咨询当前16,612位律师在线
-
一个月31天工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
在港式茶餐厅工作中一个月二十五天，??试岗是三个月，??如今说要辞工，??不给辞，??有效吗。
-
现在离婚要等一个月吗？
#离婚人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期要走，他说要压半个月。??干了一个月??就给了半个月工资，压了半个月没给。
-
签了一年的合同,没到一年可以走吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好??我在工厂做了半个月??现在不想做了??这个情况要提前一个月辞工吗??我想三天后就走
-
我在理发店上班俩个月?压半个月工资，还有一个月的没发。??没有合同??没有工资条?????一开始上班口头说压半个月工资?不干了提前一个月说??就给退了??现在又说都不给了??怎么样可以要回？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
奇葩!员工每月走18万步，少走一步扣一分钱，需要法律来撑腰吗?
#工资人浏览
-
上班压了一个月的工资??现在要辞职??老板说第二天就可以走了??但是只给我半个月的工资??还有压的一个月工资不给我??一天上班13个小时??没有休息 不能请假??没有合同??一个月2500
-
一年三个月试用期怎么赔偿？
#劳动纠纷人浏览
-
美发签了一年的合同??没干完干了两个月??压半个月工资??半个月工资不要了??。这样可以走吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
七天试用期没有工资合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
我是一名美发师??来一家店十几天店就转了??然后跟着下一个老板做了一个月??最后十天的时候老板说做多少现金我们自己拿??我们十天根本就不可能做到一个月工资??后来老板直接走了??说最后十天就是我们的工
-
员工辞职要扣半个月工资?
#辞职人浏览
-
放一个月假就没工资了？
#工资人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在一个餐厅上班??未满一个月??要辞急工??店长说要扣九天工资??再扣剩余工资的百分之三十??来之前店长并未告知这些??试用期是半个月不是一个月 也没说??我一直以为是一个月??合同上面也没说明这些
-
试用期一个月工资一般什么时候发
#劳动纠纷人浏览
-
做了一个月??没过试用期??要走店里就给了半个月工资。所以压的半个月不给 这半个月能去要到吗？
加载中