我们公司是月度考核绩效的，这个月突然要修改上个月的绩效方案，现在的方案明显要扣我们钱。上个月也不提前说。直接这个月才告知。合法么？我们公司是月度考核绩效的，这个月突然要修改上个月的绩效方案，现在的方案明显要扣我们钱合法么？

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