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教师产假期间自己支付代课教师工资是否合法您好、我是一名人民教师、现在怀孕生产，按国家规定我应该享受9 您好、我是一名人民教师、现在怀孕生产，按国我是一名乡镇小学人民教师、现在怀孕准备生产、按家规定我应该享受90天带薪产假、然而我到中心小学批假条的时候、校长说假期批准、但需自己支付代课教师工资、代课教师工资1500、而我的工资只有2200，我回来问了同事、中心小学这么做已经7年以上了。请问、这个事件里我该怎么维护自己的合法权益。

教育 2018-10-26 13:27 人浏览

共3位律师解答

产假期间是有工资的。
根据女职工劳动保护特别规定
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
因此，你产假期间的工资应该照常支付。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

综合法律律师团队
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2018-10-26 13:11

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用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

法律快车咨询顾问

2018-10-26 13:18

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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２)　独生子女假增加３５天； ?
(３)　晚育假增加１５天； ?
(４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天；吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６)　流产假：怀孕不满２个月１５天；怀孕不满４个月３０天；怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天；怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天；男配偶享受10天的陪产假。

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2018-10-26 13:27

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