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一天九小时,超出来的一个小时没有加班费,而且一个月固定休两天,这样的公司符合劳动法吗?一天九小时,超出来的一个小时没有加班费,而且一个月固定休两天,这样的公司符合劳动法吗司符合劳动法吗?

劳动纠纷 2021-05-30 16:19 人浏览
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