问答详情

2月份上了8天班，跟2月份不上班的工资一样，合理吗

劳动纠纷 2023-04-20 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-31 15:12

    咨询我

  • 扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-31 15:14

    咨询我

  • 只要不是拖欠工资等行为即可。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    拖欠工资会怎么处罚
    1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
    2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200至300元，如果胜诉全部由公司负担；
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    ：《工资支付暂行规定》第七条
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-04-20 23:55

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 益阳问答 > 益阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟