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我爸在单位工作了11年,这月底就退休了,从没有休过年假,单位未支付年假工资,也没有休息,每个加班只给7元的加班费,能否追究公司的赔偿,能赔偿多少年?大概多少钱

劳动纠纷 2021-05-31 17:52 人浏览
共2位律师解答
  • 过年初
    一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初
    四、初
    五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
  • 加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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