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你好,我上班辞职让我报备一个月才能走正常发工资,没报备一个月,就只能按旷工离职三天,要扣9天工资,当时签合同的时候没跟我们讲这些,合同让我们签了字就拿走了,但公司说合同上有写了,旷工三天要扣9天工资。这样的规定平等嘛我上班辞职让我报备一个月才能走正常发工资,没报备一个月,就只能按旷工离职三天

合同纠纷 2021-05-31 18:19 人浏览
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