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竞业限制的期限一般不超过几年

合同纠纷 2021-05-31 20:06 人浏览

共3位律师解答

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年

法律快车咨询顾问

2021-05-31 19:50

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竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过二年，但法律、行政法规另有规定的除外。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

合同纠纷律师团队
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2021-05-31 19:56

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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年，用人单位应给以离职员工经济补偿

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2021-05-31 20:06

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