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我和公司签的劳动合同1年的日期多了一个月.从2014年8月30到2015年9月30日止.这样违法吗?续签的也是2015年10月1日到2016年10月31日止.我算了下正好是我们的拉撤柜日了,我该怎么办

合同纠纷 2018-10-26 23:12 人浏览
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