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劳动合同签在A公司，社保购买为B公司，会不会有问题？想请教个问题：

B公司是A公司的子公司，A公司在嘉兴，B公司在深圳；

员工都在深圳上班，老总想将员工的劳动合同都签订为A公司的，但是社保在B公司购买；请问：

1、这样会不会有什么问题？

2、对以后会不会产生什么不必要的麻烦？

合同纠纷 2018-10-27 15:23 人浏览

共3位律师解答

公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位
0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

合同纠纷律师团队
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2018-10-27 15:11

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另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：
（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
（三）法定代表人或负责人身份证;
（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）;
（五）地方税务部门发放的税务登记证。

平台特邀律师
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2018-10-27 15:19

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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。

法律快车咨询顾问

2018-10-27 15:23

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