我在一工厂工作了14年,最近因工作岗位变动不适应和薪酬问题想离职,签定的劳动合同和现在岗位不同,岗位变动后也未从新签合同,原先签定的不定期劳动合同上有条是根据工厂情况可调动工作岗位,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?
合同纠纷
2018-10-27 22:43
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为： 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
平台安康律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签定的劳动合同和现在岗位不同,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同到期终止，员工可否要求经济赔偿?
#劳动合同补偿人浏览
-
用人单位提前一个月通知解除劳动合同，请问下我有权利要求经济赔偿吗
-
签定的劳动合同和现在岗位不同,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?立即咨询当前7,546位律师在线
-
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿？
#劳动法动态人浏览
-
劳动者未与原单位解除劳动合同,能否与现在的单位签劳动合同?如果这种情况下签了协议,是否要给经济补偿?
-
用人单位辞退职工哪些情形下可以不支付经济补偿
#经济补偿金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
由于汽车厂各种原因不在和我司签服务合同。其他省安排了就业岗位，这种情况下公司单方终止劳动合同需要给员工经济赔偿吗？
-
劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿
#经济补偿金人浏览
-
请问劳动合同约定调岗不服从可以解除劳动合同不支付经济补偿，这种条款合法有效吗
-
和公司没有签订劳动合同,原因是我和管理人性格不合,请问下我可以向公司要求支付经济补偿吗
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?
#经济补偿金人浏览
-
签定的劳动合同和现在岗位不同,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?
-
用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿?
#经济补偿金人浏览
-
请问下如果签订了劳动合同,能不能够自己辞职离开,需要赔偿公司什么违约金吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我现在的合同上的岗位与现在我的实际工作岗位不符,我能否要求解除劳动合同,申请经济补偿?
-
劳动合同到期自然终止能否主张经济补偿
#劳动纠纷人浏览
-
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司在劳动合同未到期的情况下,下文件解雇员工,是否需要给予经济补偿。是否可以要求公司给予差额补偿。
-
什么条件下签订的合同应撤销
#合同纠纷人浏览
-
劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿:这种情况下他还可不可以要求经济补偿
加载中