员工怀孕期间去产检算全勤吗
综合法律
2023-04-20 13:29
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共3位律师解答
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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一、产检算正常出勤吗
1、产检算正常出勤。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等，怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期，怀孕第8个月，每月可享受2天假期，怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2、 -
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请问孕妇做产检请假公司扣全勤合理吗你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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