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人员外包和劳务外包区别

劳动纠纷 2021-06-04 20:50 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务外包与劳务派遣区别如下：
    1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    2、劳动者管理的责任主体不同。

    3、适用的法律不同。
    4、违法的后果不同
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-04 20:38

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  • 劳务外包与劳务派遣区别如下：
    1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    2、劳动者管理的责任主体不同
    平台特邀律师律师
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    2021-06-04 20:44

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  • 你好。根据你所说的情况，劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是：
    1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
    2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
    3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。希望我的回答可以帮到您
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-06-04 20:50

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