-
自离讨薪的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
-
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
员工自离用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单
工资新知人看过
-
你好，我自动离职一个月，他没工资怎么办？按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
北京律师
人看过
185人咨询过
去咨询 -
自动离职工资怎么计算
自动离职工资一般按劳动合同约定的工资计算，但造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣
劳动法人看过
-
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确
公司法论文人看过
-
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确
保险法论文人看过
-
公司要我自动离职，我现在应该怎么办你好，公司基于什么原因要你自动离职
章进律师
人看过
29282人咨询过
去咨询 -
电子厂自动离职扣工资么
电子厂自动离职一般是不扣工资的，但是自动离职给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
劳动法人看过
-
我自动离职了三个月了，老板不给我工资，我虽然自动离职，我该怎员工正常离职后用人单位不发工资怎办？1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工
长春律师
人看过
230人咨询过
去咨询 -
你好！我工资压一个月，我自动离职本月工资不要，上个月的工资可交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医
阳江律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
公司拖欠工资，然后我自动离职了，现在我要工资，公司老板不给。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
大连律师
人看过
213人咨询过
去咨询 -
我从公司自动离职，压的一个月的工资还会给我吗？你好 可以拿工资
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
请问我自动离职！一个月的工资公司不愿意发，我现在该怎么办可以先到劳动监察大队举报 或者劳动仲裁
法律快车律师团队律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
自动离职，可否要半个月的工资，请问公司应该给吗？不给工资··因为没办手续
法律快车律师团队律师
人看过
-
单位未缴纳养老保险10年，现在可以要求单位缴纳前10份养老保你好，可以协商处理
恩施州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
老板不让工作也不给工资怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
黄冈律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗？你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的
随州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
如果不能证明其近三年的平均收入，可以参照上一年度受诉法院所在须结合当地一些标准核算
咸宁律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
陈律师：您好！以上情况经您解答不属于劳动关系，但是您回复的维你好，你简单的说下基本案情
涂利安律师
人看过 -
我工伤三级肢体残疾，因到退休年龄，公司要和我终止劳动合同，离你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
程智华律师
人看过 -
我想问一下就是说好了随时去随时可以安排工作，也还没有签订劳动要看是否签订合同。如果没有签订合同就可以直接上访或者起诉，如果签订合同之后存在纠纷可以以此u你在劳动
潜江法律问答顾问律师
人看过 -
公司要搬迁了法律分析：1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
潜江法律问答顾问律师
人看过
