问答详情

2008年6月，我和公司签订了劳动合同，一直到2008年底。从那以后，我就没签过劳动合同，但公司一直有交保险。这是合法就业吗？现在想辞职，公司不让我去，说我合同还没到期。这合法吗？谢谢

保险纠纷 2021-06-05 20:24 人浏览
共3位律师解答
  • 根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
    因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-05 20:06

    咨询我

  • 这个是违法的，建议去劳动局仲裁维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-06-05 20:15

    咨询我

  • 你好，违法行为，协商不成可要求公司赔偿，。，。，。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-05 20:24

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宣城律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 宣城问答 > 宣城问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟