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你好,我想请问一下,我进公司是2011年10月,当时签订的是三年劳动合同,到2014年10月,劳动合同到期,但是之后我一直,在单位上班,但未与单位签订任何劳动合同,所以说,从2014年11月开始,到2016年6月这20个月,公司都是非法用工,对吧,我想申请劳动仲裁,公司是不是应该对我有所赔偿,怎么赔?还有就是这属于劳动法哪一条的规定?

离婚 2016-07-15 15:54 人浏览
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