辞退员工提前告知和赔偿金
劳动纠纷
2021-06-05 22:00
人浏览
共3位律师解答
-
您好，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁解决处理，要求赔偿
-
你好，公司是以什么理由辞退你
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台绥化律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
辞退赔偿金
接近年底离职潮也要到来了，有些是个人原因提出离职，有些是因为公司原因而被辞退，前者是没有经济补偿的，
劳动合同补偿人看过
-
辞退员工可以提前一个月书面通知吗单位辞退劳动者，根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本
乌海律师
人看过
349人咨询过
去咨询 -
辞退员工提前多长时间通知
用人单位过失性辞退劳动者，不需要提前通知；经济性裁员或者非过失性辞退，应当提前三十日以书面形式通知。除过失性辞退外，依法
劳动法人看过
-
辞退员工通知
辞退员工通知辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。
解雇裁员人看过
-
提前解雇员工的金额赔偿
本文专家为您解读提前解除劳动合同违约责任赔偿。用人单位在经营发生重大变化和经济性裁员时可以依据《劳动
合同终止条件人看过
-
公司辞退员工没有提前通知怎样补偿用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有
开封律师
人看过
371人咨询过
去咨询 -
员工被辞退怎么赔偿
01:10
人已看 -
为提前一个月通知辞退员工应如何补偿员工三个月试用期满未转正，被辞退，未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当
临汾律师
人看过
112人咨询过
去咨询 -
您好！公司辞退员工但是没有提前通知是否赔偿金无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人
云浮律师
人看过
436人咨询过
去咨询 -
辞退员工赔偿金您好，1、如果合同到期公司不续签则补偿一个月的工资；2、如果辞退他则需要支付赔偿金，标准是月工资的2
胡国蓉律师
人看过
1001人咨询过
去咨询 -
提前辞退员工协商处理，。。。
石国胜律师
人看过
23375人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
关于提前辞退员工是否赔偿赔偿
陈奇斌律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
辞退员工没有提前通知酒店属于违法解除劳动合同，可以要求1、支付相当于经济补偿金双倍的赔偿金，经济补偿金为你两个月或者一个
袁帅律师
人看过 -
因为欠钱，让人家起诉了，养老金让法院冻结了，合法吗。不是我本关于您亲戚的养老金被冻结的情况，首先需要了解冻结的具体原因。如果冻结是合法的，建议其积极筹款还债以尽
绥化律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
实习生不想直接违法吗？你好，按照合同约定办理
绥化律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我的一次性伤残补助金是按社保缴费基数赔付的，比我到手工资差了针对您的工伤赔偿与实际工资差异问题，具体操作如下：首先核实社保缴费基数赔付的标准和您实际工资之间的差
黑河律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
面试兼职的时候收取500说是工作证?如果公司在面试兼职时以工作证等名义收取了培训费，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，这是不合法的
绥化律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
在二类事业单位工作34年了，还有十年退休，今年开始不给开支了单位停发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位拖欠工资，您可以向劳动仲裁部门提起仲裁
绥化法律问答顾问律师
人看过 -
干台球厅服务员然后我有事突然离职了压的工资不给我能要出来吗可以要啊，如果不给可通过法律程序解决。
朱国臣律师
人看过 -
我在2024年在单位办理3内退后多年没休年假可以索要工资补偿可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有
绥化法律问答顾问律师
人看过 -
补课班拖欠我费用你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
李晓航律师
人看过
加载中