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在职员工,下班有十二个小时时间,突发脑血管破裂导致脑死亡,能是工伤认定吗吗?

综合法律 2021-06-06 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
  • 下班后,发生非主要责任的交通事故应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。
  • 因为工作原因导致员工死亡的,可以认定为工伤,具体的建议申请工伤认定来确定。
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