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我产假158天，才休两个月，领导有权喊我提前回去上班吗？

劳动纠纷 2021-06-06 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。休产假主要有以下两种情况：一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    二是根据自身情况而定。
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    2021-06-06 16:37

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  • 产假可以提前休，特殊情况下可以申请再提前。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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    2021-06-06 16:45

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  • 女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    （女职工的产假期应以各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》的规定执行）。
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    2021-06-06 16:57

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