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突然退休，公司扣除一个月的工资合理吗？

劳动纠纷 2021-06-07 18:45 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台法律顾问团队
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2021-06-07 18:17

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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-06-07 18:22

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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

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2021-06-07 18:45

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