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您好，劳动法规定旷职处罚有要求吗？

劳动纠纷 2021-06-08 13:32 人浏览

共3位律师解答

劳动人事争议常用法律法规目录

1、相关法律
（1）、中华人民共和国劳动法；
（2）、中华人民共和国劳动合同法；
（3）、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；
（4）、中华人民共和国公务员法；
（5）、中华人民共和国社会保险法。

2、工资福利配套法规
（1）、工资支付暂行规定；
（2）、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定；
（3）、企业职工带薪休假实施办法；
（4）、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
（5）、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》；
（6）、国务院《关于职工工作时间的规定》；
（7）、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》；
（8）、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》；
（9）、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》；

法律快车咨询顾问

2021-06-08 13:05

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你好，并没有这项规定，需要根据公司制度，协商不成可以申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-06-08 13:13

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并无具体规定投诉即开除，但是要看投诉事由及造成的影响或危害。如果公司属于非法开除，可以申请劳动仲裁维权。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-08 13:32

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