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您好,我是一名木工,五月12号在一家木门厂上班期间,被机器把右手中指,无名指,小指不同程度受伤,右中指中节及未节指骨开放性粉碎性骨折,右中指伸指肌腱止点断裂,右环指伸指肌胞部分断裂,右小指甲床破裂,右手第345指开放性损伤,请问我该怎么办,厂里应该怎赔偿

劳动纠纷 2018-10-29 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
      根据《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
    2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
    3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,如需帮助,请来电咨询或者面谈。
    4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下鉴定无效,建议委托专业律师。
  • 工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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