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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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法律分析：按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。工资的支付方式由用人单位确定，这样作法谈不上违法，只要是用人单位的操作惯例即应认可。自然月就是俗称的阳历，一年12个月，每月从1日到31日（或30日）。
绝大部分企业的计薪周期是自然月的，少数企业计薪周期为上月25日至本月24日或者类似的安排。自然月就是指每月的1号到那个月的月底，它是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底，不管这个月有30天，31天，29天或者28天，都算是一个自然月。 -
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