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你好,我就是想问一下,员工上班时间请假出去办私事,要是受伤出事,与公司有关系吗,公司要承担责任吗

劳动纠纷 2021-06-09 21:01 人浏览
共3位律师解答
  • 工作期间受伤要先申请工伤认定,确认为工伤就知道认定为谁的责任了。
  • 非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中发生非本人主要责任的交通事故,单位是需来承担部分医疗费用的,但如果是非工作时间,也不是上班途中,公司有权不做赔偿。
  • 在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,用人单位承担赔偿责任:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
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