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你好！我的2年合同今年10月份到期，现在单位要解除合同，工作4年怎么赔偿？

合同纠纷 2021-06-10 06:47 人浏览

共6位律师解答

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

平台特邀律师
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2021-06-10 06:19

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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

合同纠纷律师团队
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2021-06-10 06:25

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。

法律快车咨询顾问

2021-06-10 06:42

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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-10 06:47

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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

自贡

2021-06-10 06:42

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。

雅安

2021-06-10 06:35

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