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你好,我怀孕八个月了。我口头上同意公司在家工作,但没有和公司签合同。现在公司拖欠工资。我该怎么办?

劳动纠纷 2021-06-10 07:43 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
  • 你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
  • 公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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