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我在保安公司连续三个月上夜班,每天12个小时,休假也不准,现在家里有急事,提前一个星期打离职,队长我不批,我该怎么办。我在保安公司连续三个月上夜班,每天12个小时,休假也不准,提前一个星期打离职,我该怎么办。

劳动纠纷 2021-06-10 17:01 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
    167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
  • 您好 劳动争议协商不成的可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉处理的
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