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结婚后，对配偶一方工作过失(过失违反劳动合同规定)的赔偿，视为夫妻共同债务。

劳动纠纷 2021-06-12 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司的原因辞退你的，要支付你至少
    2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
    违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即
    2.5*2=5个月补偿
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
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    2021-06-12 14:17

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  • 夫妻共同债务认定标准如下：
    1、夫妻共同签字即可认定为夫妻共同债务；
    2、家庭日常生活所负的债务应认定为夫妻共同债务；
    3、大额债务需债权人举证夫妻共同负债。
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    官方

    2021-06-12 14:21

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  • 婚后夫妻共同债务的认定标准：
    (1)夫妻有无共同举债的合意。如果夫妻有共同举债的合意，则不论该债务所带来的利益是否为夫妻共享，该债务均应视为共同债务。
    (2)夫妻是否分享了债务所带来的利益。
    夫妻双方共同分享了该债务所带来的利益，则同样应视其为共同债务。
    (3)夫妻之间是否有约定。如果夫妻之间存在约定，即使不具备以上的两个条件，同样应当认定为夫妻共同债务 。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-06-12 14:40

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