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Hi因为外婆去世，向公司请假，公司以各种利益原因推脱，被告知请假可以，但是当月发的工资不应该发。最后，因为我告诉老板我不会请假，公司不得不把员工的工资压一个月。昨天递交了辞呈，今天不想去了。我想违反正常条件离职，但同事告诉我，变态老板会通过法律手段起诉我，发传票。我该怎么办？谢谢你。Hi因为外婆去世，向公司请假，公司以各种利益原因推脱，被告知请假可以，但是当月发的工资不应该发。最后，因为我告诉老板我不会请假，公司不得不把员工的工资压一个月。昨天递交了辞呈，今天不想去了。我想违反正

劳动纠纷 2021-06-12 15:23 人浏览

共3位律师解答

一、如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-06-12 14:57

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你好，建议您拨打电话13258840002咨询，一般法律问题都不是一句两句能解答清楚的，电话沟通更方便些，我们有专业的律师为您解答！在第一时间为您排忧解难！

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2021-06-12 15:04

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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

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2021-06-12 15:23

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