我在社区的公益性岗位工作了十四年，差三年就退休了，单位要辞退我，合法吗没有没经济补偿呢？
合同纠纷
2021-06-13 01:29
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共3位律师解答
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员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
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