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公司根据天津市有关规定退出,职工补偿为何不给补偿明细表,为何补偿有差别,养老保险8%有的交,有的不交,对职工补助打白条付款,有的补,有的不补,完全没有依据补偿,退出补偿完全没有透明度,董事长可随意发钱,请问是否可向法律部门申请调查,具体向哪个部门申请或者申述。对董事长涉嫌伪造工程合同欠款诈骗行为应该向何处申请调查?      

离婚 2018-10-31 00:37 人浏览
共3位律师解答
  • 个人养老保险查询方法:
    持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
    当地社保中心统一咨询电话12333;
    当地劳动保障网如开通查询功能:
    1)查找点击“养老保险个人账户查询”一栏;
    2)在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号);
    3)然后点击“查询”按钮即可。
    这种方式是养老保险查询的最优方式,不仅避免了去养老保险经办机构的周折,而且还节省了时间。
    但是切记您的密码一定要记好,防止查询带来不便。
    每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
    另外,还可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询,但注意判断其是否具有权威性。
  • 可以要求公司补缴社保:
    以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推
    如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁。
  • 你好,个人怎么交社会养老保险的解答:
    1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
    2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
    3、另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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