您好，公司现在请假一天扣除每月应发工资除以22，合理吗
劳动纠纷
2021-06-14 08:48
人浏览
共3位律师解答
-
公司怎么扣请假的工资？ 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。 -
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
-
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
平台安阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
您好，公司现在请假一天扣除每月应发工资除以22，合理吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司请假工资扣除，公司辞退员工 请假一天扣除工资80 这合理吗
-
您好，公司现在请假一天扣除每月应发工资除以22，合理吗立即咨询当前19,056位律师在线
-
不请假扣双倍工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
请假一天，老板说取消当月保底合理嘛？
-
公司放假一个月不发工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司每月扣除五险一金后实发工资四千多元，公司规定请假三天以上每多一天扣除效益工资的10%，合理吗？
-
产假发工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我请假一天，工厂扣除我的工资三天合理吗？
-
当我休假一天时，工厂扣除我三天的工资合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
迟到被扣除当日工资用不用上班
#劳动纠纷人浏览
-
公司规定如果当月申请一天事假，应扣除一天半的工资，这合理吗？
-
离职了老板要压一个月工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工请假然后扣除一天的工资合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
旷工三天被辞退有工资吗
#合同纠纷人浏览
-
公司上班矿工一天，扣三天工资，合理吗？
-
紧急离职扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
#工资福利人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我请假10天，结果扣除了20天的工资，因为我们公司的制度是请假要扣双倍工资。请问这合理吗？谢谢！
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
#工资人浏览
-
当月请了两天的病假，工资核算实发后竟然扣除了全勤，还有请假扣款，请问合理吗
加载中