试用期一个月，工作一个多月后急离职，工资还是按的试用期工资算吗？
合同纠纷
2021-06-14 09:27
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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 -
你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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