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就业登记和社保备案有什么区别吗

劳动纠纷 2023-04-18 16:51 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,要看具体内容了,登记的效力一般高于备案
  • 法律分析:
    1、在法律上没有明确的约定需要办理就业登记备案,但是法律有规定单位必须足额为员工缴纳社保,单位缴纳社保的前提是需要进行就业登记备案。所以就业登记备案也是必须的了。
    2、劳动用工备案,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。劳动用工备案是针对单位就业登记是针对个人,就业登记就是去劳动局登记了找工作
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