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以书面形式辞职注意以书面形式辞职注意

合同纠纷 2021-06-15 07:33 人浏览

共3位律师解答

提前三十天书面通知用人单位

平台法律顾问团队
官方

2021-06-15 07:21

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1.根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这样的书面形式是有效的。
2.不支付工资，可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

法律快车咨询顾问

2021-06-15 07:24

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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2021-06-15 07:33

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