问答详情

老板解雇我，我1月离职，公司18号放假，春节7天假期的带薪工资需要给我吗

合同纠纷 2021-06-15 13:33 人浏览

共3位律师解答

可以申请劳动仲裁。
根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第四根据《劳动法》十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

法律快车咨询顾问

2021-06-15 13:24

咨询我
元旦三天假期不都是三倍工资，只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。按照规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-15 13:27

咨询我
春节放假15天的，员工拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。春节放假15天期间的固定的底薪（工资）不变，如果是有提成的，则要具体看员工是否有业绩。按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假。

平台特邀律师
推荐

2021-06-15 13:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台黔东南州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。