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试用期内辞职也要给违约金吗

合同纠纷 2021-06-16 07:13 人浏览
共3位律师解答
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

    你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
    即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
    若因你的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员
    平台特邀律师律师
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    2021-06-16 06:45

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  • 按照劳动合同法的规定，试用期辞职只要提前三天不存在赔偿违约金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-16 06:53

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  • 1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金，这种约定因违反法律的规定，是无效的；
    2、辞职对劳动者来说，是一种权利，只要履行相应的通知义务，是不需要用人单位批准的
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-06-16 07:13

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