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本人在公司做了十年被辞退了社保也是近两年买的老板只陪10个月的工资社保这块他就不陪现在就在劳动局申请了投诉不知道投诉怎么写本人在公司做了十年被辞退了社保也是近两年买的老板只陪10个月的工资现在就在劳动局申请了投诉不知道投诉怎么写

劳动纠纷 2021-06-16 07:19 人浏览

共3位律师解答

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
　　用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
　　劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

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2021-06-16 07:00

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2021-06-16 07:07

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你好，企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-06-16 07:19

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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