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公司没有缴纳社保是否可以解除劳动关系，公司需要支付经济赔偿金一个月的工资吗

劳动纠纷 2021-06-16 08:41 人浏览
共3位律师解答

  • 1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
    　　
    2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
    　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
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    2021-06-16 08:21

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  • 违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    平台法律顾问团队律师
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    2021-06-16 08:27

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  • 你好，每工作一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年，超过六个月的按照一个月补偿金发放。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-16 08:41

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