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在广告公司工作一周，没有合同，我是未毕业的实习生，上司没有拖欠工资，已经一个月了。怎么办？

劳动纠纷 2021-06-16 08:52 人浏览

共3位律师解答

公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

平台法律顾问团队
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2021-06-16 08:36

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对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。

平台特邀律师
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2021-06-16 08:41

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-16 08:52

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