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你好,我的工资是3500,三倍工资应该是怎么计算呢?

劳动纠纷 2023-04-18 07:47 人浏览
共2位律师解答
  • 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
  • 法律分析:3倍工资是工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。根据相关法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,需要向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    加班工资的基数劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行,劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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