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产假期间一分津贴都没有发放,产假结束后津贴刚刚下来的,去问公司什么时候可以发放津贴,公司说不来上班是不会发放津贴的,怎么办呢?产假结束后津贴刚刚下来的,去问公司什么时候可以发放津贴,怎么办呢?

劳动纠纷 2021-06-17 01:04 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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