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8.6公司不提前一个月申请扣我7月份全部工资合理吗?公司保底工资1800,武汉最低工资1850。合理吗?写作机构违法吗?公司有没有可能通过支付宝的形式支付工资来逃税?我有机会打赢劳动仲裁吗?

仲裁 2021-06-18 03:43 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
  • 公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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